Recruit

正社員募集しております。

①ホールスタッフ(店長候補・正社員) 1名 
②キッチンスタッフ(経験者・正社員)1名
③キッチンスタッフ(未経験者・正社員)1名

◯仕事の内容 

①ホールスタッフ(店長候補)
ホール業務全般。
まずは清掃、バッシング(食器の片付け)、洗い場から始め、接客、配膳、レジ、電話対応、ドリンク、予約管理、シーティングなど経験、能力、本人の希望を考慮しながら少しづつステップアップしていただきます。(スタッフの中心となりお店の責任者を目指す心構えのある方。)
 
②③キッチンスタッフ
ローストチキンの専門店ですので、オーブンを使った調理が多いです。
調理全般及び、発注業務、在庫管理、清掃、洗い場など徐々に覚えていただきます。
オープンキッチンですのでお客様の顔を見ながら仕事ができます。

◯資格

当社の経営理念に共感する事が出来る方。また行動指針に沿って業務に当たれる方。
飲食経験は必ずしも必要ではありません。人対人のお仕事ですので「あなたの気持ち」が大切です。笑顔で接すれば相手も笑顔で返してくれます。そこに喜びが見出せるお仕事です。
 

◯給与

①月給¥240,000
 *面談の後、店長として責任ある立場になられた場合は別途¥50,000/月 手当有り
 ②月給¥240,000~¥250,000
 *調理師免許保有者は¥10,000/月 手当有り
 ③月給¥207,000~¥229,500
 
①〜③共通
40時間までの残業含む。(夏季は40時間を超える月もありますが、その他の月は概ね残業30時間程。40時間超過分の残業手当支払い有。40時間に満たない月も給料は変わりません。)
 

◯勤務時間

①10:00〜22:00の間の8時間
②③9:30〜21:30の間の8時間
*季節により若干の変動あります。
 

◯休日

週休二日制 毎週火曜日は定休日+平日1日(交代制)

  • 7月下旬〜9月上旬は週休1日
  • 冬期休暇21日(通常1月10日頃〜賃金支払いあり)
  • 年間休日数105日

有給休暇  6ヶ月継続勤務で10日付与。
 

◯待遇

社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、確定拠出年金、まかない有り(一食/200円負担)、家族手当(5,000円)、交通費実費支給(月10,000円迄)、職住接近手当/5,000円(徒歩・自転車通勤していただける場合)
昇給 成長、評価シートによって見直します。
賞与 規定により支給 (前年度実績 ¥90,000~¥370,000)

アルバイト・パート 若干名

①職種:洗い場 

◯仕事内容 

食器洗い、片付けが主な仕事です。食洗機を使用。玉ねぎの皮を剥いたり野菜を洗ったりする簡単な仕込みの手伝いもしていただきます。
 

◯資格

当社の経営理念に共感する事が出来る方。また行動指針に沿って業務に当たれる方。
真面目でコツコツと物事に取り組める方に向いております。学生さんで初めてバイトをされる方でも大丈夫です。
 

②職種:ホールスタッフ

◯仕事の内容 

ホール業務全般。
まずは清掃、バッシング(食器の片付け)、洗い場から始め、接客、配膳、レジ、ドリンクなど経験、能力、本人の希望を考慮しながら少しづつステップアップしていただきます。
 

◯資格

当社の経営理念に共感する事が出来る方。また行動指針に沿って業務に当たれる方。
飲食経験は必ずしも必要ではありません。人対人のお仕事ですので「あなたの気持ち」が大切です。
笑顔で接すれば相手も笑顔で返してくれます。そこに喜びが見出せるお仕事です。
 

◯給与

時給1,000円(平日)
時給1,100円(週末)

  • お盆、GWなどの指定日は時給+200円。
  • トレーニング期間(80時間)は時給ー100円。

 

◯勤務時間

10:00〜14:30
17:00〜21:30
※昼のみ・夜のみ選べます。
 

◯待遇・その他

  • 週1日〜勤務OK。月一回シフト希望を出して頂き調整します。
  • まかない有り(一食/200円負担)

会社の特徴

 
社員10人程の小さな会社ですが、働きがいがあり、仕事だけではなくプライベートの時間もちゃんと取れる、『カスターニエで働いているんだ』と人に自慢出来るハッピーな会社を目指しております!
 
当社ではITも積極的に導入しております。予約管理、顧客管理にiPad、オーダーはiPod Touch、スタッフ間のコミュニケーションと情報の共有に社内SNS…これらは全て効率を上げ、労働時間の短縮と接客力の向上に役立っております。
 
様々な事を素直に一生懸命取り組んで体得したい!という想いを重視しております。意欲ある方のご応募をお待ちしております。
 

平成26年度より導入しました!

 
選択制確定拠出年金を導入しました。将来に向けて各自積立て運用していただけます。選択制ですのでやる、やらないを含め金額、どの様に投資するかも選んでいただけます。税制面でかなり有利です。
 
「成長、評価シート」を導入しました。これを使い毎月の基本給を決めます。各々の成長も確認できますし、成長すれば評価が上がり、それが給与にも反映される仕組みです。
 
社内/店舗見学も随時できます。